Helstu verkefni og ábyrgð sérfræðings vegna persónulegra talsmanna

• Viðtöl við fatlað fólk sem hefur óskað eftir persónulegum talsmanni, með það að markmiði að kanna vilja fatlaðs einstaklings.
• Viðtöl við þjónustuveitendur og aðstandendur, ef vafi leikur á um vilja fatlaðs einstaklings varðandi val á talsmanni.
• Álit og mat á því vort vilji hins fatlaða um val á talsmanni og um verkefni honum falin, hafi komið fram.
• Skýrslur og rökstuddar greinargerðir um niðurstöður viðtala.
• Teymisvinna með hópi sérfræðinga á fjölskyldusviði embættisins.
• Vinna við faglega þróun verkefnis sýslumanna vegna persónulegra talsmanna.
• Starfinu fylgja ferðalög á starfsstöðvar annarra sýslumanna.

• Háskólapróf til starfsréttinda sem þroskaþjálfi eða annarri sambærilegri grein.
• Umtalsverð starfsreynsla af þjónustu við fatlað fólk.
• Mikil hæfni í mannlegum samskiptum og geta til að vinna undir álagi.
• Að hafa unnið að lágmarki í tvö ár við meðferð mála þar sem reynir beint á hagsmuni fatlaðs fólks.
• Haldgóð þekking á ákvæðum laga um réttindagæslu fyrir fatlað fólk og þeim helstu álitaefnum sem reynir á við túlkun þeirra.
• Færni til að geta unnið sjálfstætt sem og í hópi með skipulögðum og öguðum vinnubrögðum.
• Færni í mæltu og rituðu máli á íslensku og ensku.
• Færni í samskiptum með fjölbreyttum samskiptaleiðum.
• Kostur að starfsmaður geti einnig unnið að sáttameðferð og verkefnum sérfræðings í málefnum barna samkvæmt barnalögum.

Heilsustyrkur, samgöngustyrkur, niðurgreitt mötuneyti