Leikskólinn Bjarkalundur óskar eftir að ráða þroskaþjálfa í fullt starf

Leikskólinn Bjarkalundur óskar eftir að ráða þroskaþjálfa í fullt starf

Leikskólinn Bjarkalundur er staðsettur á Völlunum og er fjögurra deilda leikskóli sem opnaði haustið 2016. Leikskólinn lítur til starfsaðferða Reggio Emilia. Áherslur leikskólans eru snemmtæk íhlutun í starfi með börnum ásamt læsi og flæði. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni, sem gengur m.a. út á að veita jákvæðri hegðun athygli og styrkja hana. Gildi leikskólans eru samvinna, virðing og umhyggja. Samskipti innan skólans byggjast á þessum gildum og eiga þau að endurspeglast í öllu starfi skólans.

Í leikskólanum Bjarkalundi starfar jákvætt, áhugasamt og skemmtilegt starfsfólk þar sem áhersla er lögð á fagmennsku. Leikskólinn er á fimmta starfsári og því eru miklir möguleikar á að koma að mótun og uppbyggingu faglegs starfs.

Helstu verkefni og ábyrgð:

  • Að veita barni með sérþarfir leiðsögn og stuðning
  • Að vinna í teymi með þroskaþjálfum að þeim verkefnum sem sérkennslustjóri/leikskólastjóri felur starfsmanni
  • Að eiga samstarf við foreldra, fagaðila og aðra ráðgjafa
  • Gerð einstaklingsnámskrár og að fylgja henni eftir
  • Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu þroskaþjálfa

Menntunar- og hæfniskröfur:

  • Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfunar og starfsleyfi sem slíkur
  • Reynsla af sambærilegum störfum æskileg
  • Reynsla af teymisvinnu æskileg
  • Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH)
  • Þekking á lögum og reglugerðum sem um málaflokkinn gilda
  • Færni í samskiptum og samstarfshæfni
  • Frumkvæði, sjálfstæði og faglegur metnaður
  • Góð íslenskukunátta

Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Telma Ýr leikskólastjóri, telmayr@hafnarfjordur.is Einnig er hægt að hafa samband í  s: 555-4941.

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við þroskaþjálfafélag Íslands.

Umsóknarfrestur er til og með 23. september 2020. 

Ferilskrá, prófskírteini og starfsleyfi fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.